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美高梅官方网站开展美高梅4858官方网站人事代理人员2019年专业技术岗位晋级竞聘申报工作的通知

发布日期:2019-09-16 发布单位: 人事处   点击量:

校属各单位:

根据《美高梅4858官方网站省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(豫办〔2010〕3号)和《美高梅4858官方网站专业技术岗位晋级实施办法(试行)》(平院行〔2017〕54号),按照学校工作安排,学校近期将进行2019年人事代理专业技术岗位晋级竞聘工作,现将有关晋级竞聘申报工作通知如下:

一、申报范围

我校现聘用在专业技术十级岗位(中级),且符合《美高梅4858官方网站专业技术岗位晋级实施办法(试行)》(平院行〔2017〕54号)文件规定竞聘条件的在职在岗人事代理人员,可以申报竞聘现聘专业技术上一级岗位。

二、工作程序

1、个人申请。符合专业技术岗位晋级竞聘申报条件的人员向学院或部门提出申请(专业技术教师系列人员向任教学院提出申请,教辅人员向所在单位提出申请),并填写《美高梅4858官方网站2019年专业技术岗位晋级竞聘申报表》《美高梅4858官方网站2019年专业技术岗位晋级竞聘申报人员名册表》和《美高梅4858官方网站2019年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》,同时提交相关佐证材料。

2、单位推荐。各学院或部门成立专业技术岗位晋级竞聘申报工作小组,工作小组成员一般为五至七人,组长由行政主要负责人担任。学院或部门工作小组按照学校文件要求,对申报竞聘人员进行资格审查,对申报材料进行审核,对符合条件人员进行择优选拔推荐。推荐结果须在本单位公示,公示期不少于3个工作日。

3、学校审核。人事处牵头教务、科研等部门对申报人员的资格、条件等进行审定后提交学校专业技术聘任委员会评审。

4、评审推荐。学校专业技术聘任委员会组织评审,确定拟推荐岗位晋级人员。

5、公示。对拟推荐岗位晋级人员进行公示,公示期不少于3个工作日。

6、聘用与管理。公示无异议后,人事处按规定办理岗位聘用手续。聘用人员的管理参照事业单位人事管理工作相关规定执行。

三、申报材料

1、《美高梅4858官方网站2019年专业技术岗位晋级竞聘申报表》(见附件2,一式二份,A4纸双面打印,签字、盖章,附电子版);

2、《美高梅4858官方网站2019年专业技术岗位晋级竞聘申报人员名册表》;(见附件3,单位汇总,A4纸一式一份,盖章,附电子版);

3、《美高梅4858官方网站2019年专业技术岗位晋级竞聘业绩情况一览表》(见附件4,A3纸单面打印一人一份,签字、盖章,附电子版);

4、项目、获奖、获取称号、论文著作等有效证明材料复印件各1套,另附清单1份(样式见附件5,复印件按表格中填报的顺序依次装订,仅提交符合申报条件的证明材料);所在学院(或部门)审核人需在清单上签字并盖部门公章。

5、所在学院或部门推荐报告一份(汇总后形成报告,无需一人一份,签字、盖章)。

四、注意事项

1、所有申报提交业绩材料均为任现职以来业绩(例如:2015年9月聘任在专业技术十级岗,其所有业绩均在2015年9月以后取得)。

2、同一成果不能重复填写(例如:获奖的课题(或项目)只能填写在“承担项目”或“获奖情况”其中一处)。

申报材料由推荐单位汇总统一上报学校人事处(申报教师序列按学科分类由二级学院汇总上报,申报教辅序列由所在单位汇总上报),上报时间为2019年9月19日-9月20日,过期不再受理。

五、联系人及联系方式

联系人:李文龙 张倩慧 联系电话:2657617

邮箱:pdsursc@126.com

人事处

2019年9月16日

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